Conectando lo que somos con lo que hacemos 

¿Imaginas el impacto que tendría ?


Que todas las personas supiéramos POR QUÉ y PARA QUÉ trabajamos

Conociéramos nuestro PROPÓSITO profesional

Y trabajáramos en ORGANIZACIONES, EQUIPOS, REDES que nos potencian
 

En Harean


Re Imaginamos la PROFESIONALIDAD y el TRABAJO con PROPÓSITO

 Diseñando ESPACIOS de desarrollo profesional

Para CONECTAR lo que SOMOS con lo que HACEMOS


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in work

Procesos personales acompañados

Acompañamos tu reflexión profesional para identificar los ingredientes que hacen de tu composición algo único. Conocer tus roles profesionales fuertes y débiles, visibilizar competencias interpersonales, elegir los contextos laborales que te favorecen y los que te limitan...

Para personas que quieren iniciar o reiniciar su vida profesional desde una mirada enriquecida y quieran hacerlo a su ritmo.

gela work

Talleres Grupales


Dinamizamos espacios de Formación Acción Grupal.

Para profundizar en las capas de cada biografía profesional, resignificar las huellas y poner foco en las competencias personales e interpersonales.
Para personas en momentos de auto-revisión, cambio, antes de emprender, en desempleo…

Para entidades que quieran reforzar las competencias individuales y colectivas.

working

Círculos Colaborativos P2P


Acondicionamos espacios de entrenamiento profesional.

Espacios colaborativos para adquirir herramientas, entrenar competencias interpersonales, compartir proyectos, enriquecer ideas y facilitar que cada persona tenga una red próxima de acompañamiento profesional.  

Para personas participantes en los talleres grupales y procesos individuales.

local design

Diseñamos Proyectos de Trabajo Decente

Diseñamos y ponemos en marcha experiencias locales de trabajo decente con propósito transformador.

Para entidades que quieran impulsar proyectos alineados con el desarrollo humano local sostenible.
 

SESIONES - TALLERES - PROCESOS REALIZADOS


Cada proyecto es un diseño, una composición adaptada y personalizada

Gender We Work

Un espacio colaborativo de enriquecimiento de prototipos, nutrición mutua entre emprendedoras y experimentación sobre el potencial de los lenguajes no verbales: artístico, corporal, fotográfico, pensamiento visual, gráfico... para transmitir equidad de género.

Iniciado en el contexto del XV. Foro para la Igualdad 2018 

Snorkel profesional

Un proceso de reflexión y formación grupal sobre profesionalidad y elección de itinerarios formativos, enriquecido con informes individuales de Competencias GET SET, para jóvenes estudiantes de secundaria y universidad.


En colaboración con  Belbin Spain Latam

Izaten

Un programa de Desarrollo Profesional Colaborativo para mujeres. Combina talleres de autoconocimiento,  tutorías personalizadas,  sesiones colaborativas y testimonios inspiradores.  


En colaboración con Emakumeekin 

Biografías, el siguiente paso


Una formación-acción grupal para definir la estrategia profesional desde una mirada enriquecida. Para personas adultas, reentrantes en el mercado laboral, en desempleo, participantes en Lanzaderas de Empleo del País Vasco y Cantabria.

Más de 180 personas durante las 14 ediciones realizadas en colaboración con Ana Goros.




Competencias Belbin para el Empleo

Un proceso de formación Grupal complementado con informes individuales BELBIN interpretados en sesiones on line personalizadas. Para personas adultas en búsqueda activa de empleo o emprendiendo.

Más de 160 participantes durante 13 ediciones desarrolladas en colaboración con Belbin Spain Latam.

Biografías, la huella de Género

Un taller para profesionales de la red Ekonomistak interesadas en analizar las huellas de género que la cultura de trabajo, la asignación de roles por sexos, la no-conciliación de la vida personal con la profesional, etc, van dejando en las biografías.

Promovido por la comisión de Género de Ekonomistak en el 

XIV Foro para la Igualdad Emakunde- Instituto Vasco Mujer - 2017.





Biografías Profesionales

14 ediciones   

187 participantes

Competencias Sumergidas
Roles Belbin 

13 ediciones
160 participantes

Sesiones individuales

Más de 150 personas  



Espacios amigos
 

Confiando en Harean

Testimonios

Isabel Prieto 


Como Coach de Carrera, supe que este acompañamiento me vendría muy bien para no atravesar esta transición sola y en realidad superó mis expectativas.

Me sirvió para romper paradigmas relacionados con la profesionalidad. Descubrí qué creencias limitantes me estaban frenando y qué creencias podía incorporar en mi vida para que me impulsaran a lograr mis objetivos. 

Pude reflexionar sobre qué concepto del éxito tengo y darme cuenta de que ya lo he alcanzado. También me llenó de energía y de nuevas ideas para impulsar mi consultoría Coach and Grow.  

Los 6 talleres del programa estuvieron llenos de introspección, de celebración, de reconocimiento y admiración entre nosotras.

Me he sentido parte de una red y todavía tengo la cercanía de los vínculos que ahí se generaron.  

En definitiva, Izaskun me orientó para "conectar lo que soy con lo que hago" y ser consciente de que para acompañar a las personas en cambio de carrera primero tengo que volcarme en mi propio proceso de cambio para poderlas acompañar mejor desde mis propias vivencias.


Diana Tadeo


Me apunté al programa Izaten porque estaba en un momento en el que quería explorar nuevas facetas profesionales y me entusiasmaba hacerlo en un espacio seguro solo para mujeres donde pudiera trabajar en mi autobiografía y descubrir qué puedo aportar desde lo personal a lo profesional. 

Izaten superó mis expectativas: me dio la oportunidad de realizar un Informe Belbin para identificar mis roles en un equipo de trabajo, al tiempo que me permitió conectar con mujeres para ir tejiendo una red cálida y de calidad; lo cual me ayudó a tomar decisiones sobre mi carrera profesional y a dar el primer paso hacia un emprendimiento que tenía en pausa.



Gemma García


Identifico el proceso vivido como la construcción del puente a medida, para poder transitar desde un punto más o menos (re)conocido, lo que soy y lo que había hecho hasta ahora, hacia el punto donde intuía que quería estar. 

En mi caso, el ambiente de las sesiones fue determinante para que esto se diera. Entendí la importancia de disponer de un espacio de confort y libre de juicios para este proceso, porque me dio la calma y la serenidad necesaria para reflexionar sin presiones y conocerme mejor. Conforme esto sucedía, conseguí disipar muchas dudas y ampliar mi mirada, lo que permitió unir los puntos que me ayudaron a visualizar con más claridad hacia donde me quería dirigír realmente y qué pasos tenía que dar.


María Ortiz

Gracias al informe de Belbin y a la sesión que tuve con Izaskun, me he dado cuenta de que mis roles y ciertas tendencias de comportamiento que tengo trabajando, el perfeccionismo, la perspicacia o la constancia, las cuales para mí eran características normales de mi personalidad, son muy adecuadas para el trabajo de supervisión fiscal que tengo que hacer como economista.

He podido comprobar que a la hora de trabajar en equipo tengo el rol cohesionador muy desarrollado. He podido saber cuales son algunas de las futuras habilidades (future works skills) que valoran y demandan las empresas (interculturalidad, colaboración virtual y gestión de conocimientos entre otras) habilidades que he ido adquiriendo y desarrollando en anteriores trabajos y no sabía que las tuviera!

Gracias a todo lo aprendido en las sesiones, ahora se que tipo de trabajo quiero desempeñar, en que tipo de empresas quiero trabajar y también me ha dado la seguridad en una entrevista de trabajo de poder pedir las condiciones laborales, especialmente económicas, que considero que merezco acorde a mi valía profesional.

Más testimonios... 

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